top of page

Executive Diagnostic Sprint

Ontdek precies waar uw organisatie snelheid verliest en wat dat u kost.

1 uuOnline of persoonlijk

Beschrijving van de dienst

De meeste organisaties weten dat er iets niet klopt. Strategie komt niet van de grond. Middenmanagers zijn knelpunten in plaats van aanjagers. Beslissingen duren te lang, prioriteiten botsen, en niemand is het eens over wat de oorzaak is — laat staan wat het kost. De Executive Diagnostic Sprint is een diepgaand traject van 4 weken in de executielaag van jouw organisatie. We gaan verder dan de oppervlakte en brengen de onzichtbare risico's in kaart die stilletjes je omzet uithollen en je groei vertragen: waar snelheid verloren gaat, waar eigenaarschap is weggevallen, en waar jouw leiderschapslaag resultaten blokkeert — in plaats van aandrijft. Elk probleem dat we identificeren vertalen we naar een hard getal. Verloren omzet. Tijdverlies per proces. Risico dat sleutelfiguren vertrekken. We leveren geen vage aanbevelingen of een deck van 40 slides. We leveren helderheid — zodat jouw directie echte beslissingen kan nemen, snel. Wat we opleveren: — Execution Risk Map (visueel + financieel): een helder beeld van waar jouw organisatie snelheid en geld verliest — Middle Layer Reality Check: wie functioneert onder complexiteit, wie vertraagt besluitvorming, en waar leiderschap niet schaalbaar is — Cost of Inaction: jouw knelpunten gekwantificeerd in euro's en tijd — niet "het is inefficiënt", maar precies wat het je kost — Top 3 Interventies: de hoogste-impact acties die je team direct kan uitvoeren — Executive Decision Session: een gestructureerde sessie waarin de directie zich afstemt en committeert aan de volgende stappen Het resultaat: Middenmanagers met echte beslissingsbevoegdheid. Strategie die door je organisatie beweegt in plaats van erin vastloopt. Financiële en productiviteitsgaten geïdentificeerd, geprijsd en klaar om te dichten. Deze sprint is het startpunt van elk traject dat we doen — omdat je niet kunt oplossen wat je nog niet helder hebt gezien.


Contactgegevens

contact@theleonoragroup.com


Visie

Wij maken bedrijven menselijker en werknemers gelukkiger.

 

Missie

Ons doel is om bedrijven menselijker te maken en gelukkigere, doelgerichte werkplekken te creëren door waarden als compassie, verbondenheid, ontwikkeling en bijdrage te verankeren. Dit bereiken we door middel van consultancy en bedrijfsovernames.

Wie zijn wij?

Over

Blog

Bedrijfsovername

Lunch & Learn

Contact

Hulp en informatie

Diensten

Veelgestelde vragen

Privacybeleid

Algemene voorwaarden

© 2026 door The Leonora Group

  • LinkedIn
bottom of page