De grootste vermogensoverdracht in de geschiedenis is nu gaande en zal zich de komende 15 tot 20 jaar voortzetten. Meer dan 80 biljoen dollar zal van eigenaar wisselen. Deze overgang, die slechts eens per eeuw plaatsvindt, zal alles hervormen—van vastgoedbezit en investeringsstrategieën tot ongelijkheid, ondernemerschap en de toekomst van filantropie, inclusief NGO’s en kerken. De nieuwe generatie zal niet de traditionele route volgen. Zij zijn op zoek naar authenticiteit. Na

Tijdens een gesprek met een ondernemer die mij had geboekt als spreker voor zijn event, vertelde hij hoeveel hij mijn boodschap over mensgerichte organisaties en het welzijn van medewerkers waardeerde. Ons gesprek kreeg een politieke wending toen hij zei:“Trump zegt: ‘Make America Great Again.’” Hoewel hij duidelijk geen fan was van Donald Trump, was ik benieuwd naar zijn perspectief en luisterde aandachtig. “Geweldig voor wie?” vroeg hij. Misschien was het “geweldig” voor éé

We zien in 2025 een groeiende trend: CEO’s treden in recordaantallen af. Volgens Forbes noemen velen het huidige economische en politieke klimaat als reden voor hun vertrek. Maar er speelt meer. In dit nieuwe landschap is niemand veilig—ongeacht titel of macht. CEO’s vertrekken om drie belangrijke redenen: Persoonlijk gedrag en ethische standaarden Strategische misalignment en prestatieproblemen Enorme uitbetalingen ondanks slechte marktresultaten Onzekerheid en onvoorspelbaa